У Китаї влада і великі компанії почали заохочувати офісних працівників до зниження переробок і дотримання балансу між роботою та особистим життям. Про це пише The Economist.
Тривалий час у Китаї була поширена практика “996” – робота з 9 ранку до 9 вечора шість днів на тиждень. Ця модель особливо популярна в технологічному секторі й була публічно підтримана такими фігурами, як Джек Ма, засновник Alibaba.
Однак з 2021 року Верховний суд Китаю визнав таку практику незаконною, а 2025 року уряд став активніше просувати ідеї скорочення робочого часу та заохочення оплачуваних відпусток.
Деякі великі китайські компанії вже почали впроваджувати нові політики. Так, один з найбільших виробників побутової техніки компанія Midea встановила обов’язкове закінчення робочого дня о 18:20. На заводі виробника дронів DJI зобов’язали співробітників залишати офіс до 21:00.
Видання зазначає, що зниження переробок розглядається як спосіб стимулювання внутрішнього споживання.
Китайський уряд хоче, щоб люди більше витрачали всередині країни, а не покладалися тільки на експорт і великі будівельні проекти. Для цього в березні влада запропонувала спеціальний план: пообіцяла зменшити надмірну роботу, дбати про право людини на відпочинок і відпустку. А щоб у людей було більше можливостей відпочивати, додали ще два державні вихідні на рік.
