Meta пропонує провідним фахівцям у сфері штучного інтелекту компенсаційні пакети до $300 млн на чотири роки, щоб залучити їх до новоствореної команди Meta Superintelligence Labs. Про це повідомляє WIRED із посиланням на джерела, знайомі з переговорами.
За інформацією видання, Meta зробила щонайменше 10 надзвичайно вигідних пропозицій співробітникам OpenAI. Один із провідних дослідників, якому пропонували посаду головного науковця, від пропозиції відмовився. Частина компенсації передбачає негайне нарахування акцій уже в перший рік.
Попри високі суми, деякі працівники OpenAI заявили, що їхня потенційна користь у нинішній компанії є більшою, ніж у Meta. За словами одного зі співробітників, лише така сума могла б мотивувати його змінити місце роботи.
У Meta заявили, що масштаби та структура компенсацій перебільшені. «Ринок дійсно гарячий, але не настільки, — прокоментував CTO Meta Ендрю Босворт. — Ми маємо лише кілька лідерських позицій, які потребують преміальної оплати». Він також додав, що сума в $100 млн — це не підйомні, а сукупність різних виплат.
Для порівняння: генеральний директор Microsoft Сатья Наделла у 2024 році отримав $79,1 млн компенсації, а CEO Uber Дара Хосровшахі — близько $39,4 млн, переважно у вигляді акцій.
У понеділок Марк Цукерберг оголосив про запуск підрозділу Meta Superintelligence Labs. Його очолили колишній CEO Scale AI Александр Ванг (тепер — головний AI-директор Meta) та ексочільник GitHub Нат Фрідман. Хоча обидва не є дослідниками в класичному сенсі, вони отримали провідні ролі в новій структурі. Жоден із колишніх співробітників OpenAI, які вже перейшли до Meta, не отримав пакет у $300 млн, стверджує джерело WIRED.
Перевагою для потенційних кандидатів стало й те, що Цукерберг обіцяв необмежений доступ до ресурсів — зокрема, до дефіцитних графічних процесорів (GPU), які критично важливі для ефективних AI-досліджень. У OpenAI ж, за повідомленнями, були скарги на нестачу GPU та невиконані обіцянки з боку керівництва.
Станом на зараз Meta змогла переманити щонайменше сімох працівників OpenAI. Цей крок спричинив внутрішню реакцію: науковий директор OpenAI Марк Чен написав листа до співробітників, порівнявши ситуацію зі «вторгненням до нашого дому». Він додав, що компанія переглядає свою політику винагород, однак не на шкоду справедливості.
CEO OpenAI Сем Альтман також прокоментував ситуацію у Slack, розкритикувавши дії Meta й заявивши, що компанія вже працює над оновленням компенсаційної структури.
