В Новой Зеландии жертвам домашнего насилия дадут оплачиваемый отпуск. Почему это важно

25 июля в Новой Зеландии приняли закон, который обяжет работодателей предоставлять дополнительный отпуск работникам, испытавшим домашнее насилие. InfoResist рассказывает, почему это так важно.

Что произошло?

Новый закон вступит в силу в апреле 2019 года: согласно поправкам, пострадавшим от домашнего насилия будут предоставлять десять дней оплачиваемого отпуска.

Кроме того, отпускные могут требовать не только жертвы, но и люди, которые заботятся о подвергшихся насилию детях. Также новый закон разрешает пострадавшим требовать упрощенный рабочий график.

Почему это важно?

Новая Зеландия стала первой страной в мире, которая приняла закон об оплачиваемом отпуске для жертв домашнего насилия. Только на Филиппинах существует норма об оплачиваемом отпуске, однако это не закон.

Однако именно Новая Зеландия входит в число стран, которые лидируют по распространенности домашнего насилия. Так, например, в стране каждые четыре минуты в полицию обращаются с жалобами о домашнем насилии. По данным правозащитных организаций, 60% женщин, пострадавших от домашнего насилия, работали на полную ставку. Менее половины жертв смогли сохранить работу.

За новый закон в Парламенте проголосовали 63 депутата. Инициативу поддержали представители партии зеленых, которые и создали этот законопроект, а также депутаты двух правящих партий – лейбористской и националистической «New Zealand First».

Не обошлось и без противников нового закона. Отрицательно проголосовало 57 депутатов из правоцентристской Национальной партии и партии ACT.

Зачем этот закон нужен?

Одна из создателей закона о жертвах насилия Депутат Джен Лоджи считает, что правила, который действуют сейчас, не дают возможность жертвам заниматься необходимыми юридическими делами и поиском нового жилья, а также проходить терапию. Она отметила, что домашнее насилие «не знает границы между работой и жизнью».

«Мы хотели привлечь внимание общества к проблеме домашнего насилия. Мы не хотим, чтобы ею занималась только полиция, ведь всем нам под силу помочь жертвам, — отметила Лоджи. — Домашнее насилие не проводит чёткую линию между работой и личной жизнью. Многие исследования говорят, что абьюзивные партнёры влияют и на рабочие процессы. Например, они могут преследовать своих жертв, постоянно писать им письма и названивать на телефон, а также угрожать коллегам. Таким образом они как бы пытаются разорвать привязанность своей жертвы к работе, сделать так, чтобы их уволили, или чтобы они уволились сами. Чтобы они стали более зависимы от насильника. Это очень широко распространённая проблема».

Таким образом, благодаря инициативе жертвы домашнего насилия «получат немного пространства и времени, чтобы отдохнуть и перестроиться».

Почему некоторые против закона?

Оппозиционные депутаты заявили, что новые закон не сможет остановить насилие. А приведет только к тому, что работодатели будет тщательнее выбирать людей при приеме на работу, отсеивая тех, кто может стать жертвой домашнего насилия.

Кроме того, в Национальной партии считают, что правительство должно самостоятельно профинансировать сопутствующие расходы, а не перекладывать их на малый и средний бизнесы. При этом люди, которые являются сторонниками этого закона, подчеркивают, что работодатели и так несут финансовые потери из-за домашнего насилия. Например, это касается увольнения пострадавших сотрудников.

'A huge win': New Zealand brings in paid domestic violence leave in world first https://t.co/BHaqhAPa0s

— The Guardian (@guardian) July 26, 2018